Vestidas para o Sucesso: a elegância das mulheres negras com Dress Code Corporativo

Dress Code é um conceito utilizado  para tratar sobre códigos de vestuário a partir de regras e sinais que indicam a mensagem a ser dada pela roupa de uma pessoa e como ela é usada. A mensagem do Dress Code pode incluir indicações sobre o sexo da pessoa, renda, ocupação e classe social, filiação política, étnica e religiosa, atitude para o conforto, moda, tradições, expressão de gênero, disponibilidade sexual e orientação sexual.

A aparência compõe a imagem pessoal. Enquanto a aparência é a forma como a pessoa se veste, a imagem é composta também pelo comportamento, atitudes e conhecimentos técnicos. Uma maneira de não errar é observar como os gestores se vestem. “Eles são o espelho para a equipe.”

Apesar de não ser o fator decisivo, a apresentação é algo muito importante no mercado de trabalho. Roupas transmitem mensagens sociais não-verbais e deste modo se caracterizam como instrumentos que ajudam a construir a imagem e a se adequar melhor ao ambiente empresarial. A consultora de Recursos Humanos Luciene Oliveira afirma que apresentar-se, vestir-se e portar-se de acordo com a cultura da empresa ou área de atuação conta pontos para o profissional. O traje adequado pode passar mais credibilidade e causa melhor impressão aos colegas de trabalho e gestores.

No ambiente corporativo, é importante manter um Dress Code formal, passando credibilidade para clientes, sócios, prospects e superiores hierárquicos.

Confiram alguns exemplos de Dress Code Corporativo

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